Publicación: Fecundidad, capital humano y crecimiento económico: un análisis para el caso colombiano
Portada
PDF 
FLIP Carta Decano derechos de autor - Sánchez Garzón, Maira Dayana; Sarmiento Bazzani, Mateo.pdf
Formato identificación trabajo de grado - Sánchez Garzón, Maira Dayana; Sarmiento Bazzani, Mateo.pdf
Citas bibliográficas
Gestores Bibliográficos
Indexadores
Código QR
Director
Autor corporativo
Recolector de datos
Otros/Desconocido
Director audiovisual
Editor
Tipo de Material
Fecha
Citación
Título de serie/ reporte/ volumen/ colección
Es Parte de
Resumen en español
Esta investigación ofrece un análisis empírico entre la relación de la fecundidad, capital humano y el crecimiento económico en Colombia. Se construye un marco teórico que sustenta los principales aportes de esta investigación. Posteriormente, se realiza un análisis aplicado a Colombia utilizando la técnica de datos panel con efectos aleatorios para 22 departamentos de Colombia. El modelo teórico base es el planteado por Becker, Murphy y Tamura (1990), donde se explican los cambios en la fecundidad, por medio del crecimiento económico, la acumulación e inversión en capital humano. Finalmente, se encuentra que las mejoras en el capital humano y el crecimiento económico, aumentan la probabilidad de que los departamentos experimenten una reducción en las tasas de fecundidad.
Resumen en inglés
This research offers an empirical analysis of the relationship between fertility, human capital and economic growth in Colombia. A theoretical framework is constructed to support the main contributions of this research. Subsequently, an empirical analysis applied to Colombia is carried out using the panel data technique with random effects for 22 Colombian departments. The theoretical model is the one proposed by Becker, Murphy and Tamura (1990), which explains the changes in fertility through economic growth and the accumulation and investment in human capital. Finally, it is found that improvements in human capital and economic growth increase the probability that departments experience a reduction in fertility rates.