El Derecho Colectivo del Trabajo, un aporte a la organización sindical del gremio de Trabajo Social, para la defensa de los derechos laborales y profesionales de las y los Trabajadores Sociales periodo noviembre 2022 a junio 2025.

Abstract

El tema principal de la investigación es la sistematización de la experiencia organizativa sindical del gremio de Trabajo Social en Colombia en los años 2022-2025, por la lucha y defensa de los derechos laborales y profesionales de estos. Los actores de la experiencia reconstruyen su proceso, de la resiliencia sociojurídica que plantean a través de una justicia laboral de mano del sindicalismo, que beneficie sus intereses profesionales y laborales, los cuales han estado presuntamente vulnerados por múltiples factores ejecutados por la empresa privada y las instituciones del Estado.

La sistematización de la experiencia se desarrolló de noviembre del 2022 a junio del 2025, con un enfoque cualitativo, indagando en fuentes primarias y secundarias, se identifica que los saberes impactantes de la experiencia, se encuentran asociados a la importancia de la solidaridad , lucha y resistencia gremial, que se va desarrollando por factores detonantes, que llevan al impulso de la toma de decisión de constituir una organización sindical, que vele por los derechos laborales del gremio de Trabajo Social. El proceso del gremio de Trabajo Social, tuvo una resiliencia sociojurídica, frente al Decreto 0243 del 29 de febrero del 2024, llevándolos a ampliar su margen de acción sindical y buscar fortalecer al SNTS- Sindicato Nacional de Trabajadores y Servidores Públicos de Colombia, adicionalmente las TIC son indispensables en las nuevas realidades sindicales y el proceso de fortalecimiento sindical de esta, el cual se ha dado a conocer a nivel nacional a través del apoyo de las plataformas tecnológicas.

The main topic of the research is the systematization of the union organizational experience of the Social Work union in Colombia in the years 2022-2025, for the fight and defense of their labor and professional rights. The actors in the experience reconstruct their process, the socio-legal resilience that they propose through labor justice at the hands of unionism, which benefits their professional and labor interests, which have been allegedly violated by multiple factors executed by the private company and the State institutions. The systematization of the experience was developed from November 2022 to June 2025, with a qualitative approach, investigating primary and secondary sources, it was identified that the impactful knowledge of the experience is associated with the importance of solidarity, struggle and union resistance, which develops due to triggering factors, which lead to the decision-making process to establish a union organization that safeguards the labor rights of the Social Work union. The process of the Social Work union had socio-legal resilience in the face of Decree 0243 of February 29, 2024, leading them to expand their margin of union action and seek to strengthen the SNTS- National Union of Workers and Public Servants of Colombia, additionally the ICTs are essential in the new union realities and the union strengthening process, which has become known at the national level through the support of technological platforms.