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Aportes del trabajo social a la fundación unir caritas felices durante el 2024-I y 2024 – II

dc.contributor.advisorRamirez Cuervo, Luisa Fernanda
dc.contributor.advisorGómez Florez, María Andrea
dc.contributor.authorPérez Vásquez, Ana María
dc.date.accessioned2026-05-13T22:05:06Z
dc.date.issued2025-03
dc.description.abstractDurante el primer y segundo semestre de 2024, se desarrolló un proceso de pasantía en la Fundación Unir Caritas Felices desde Trabajo Social. Este tuvo como eje central el diseño e implementación de una caracterización a los adolescentes y jóvenes vinculados a la fundación lo cual permitió identificar sus necesidades e intereses. Por otro lado, se diseñaron e implementaron procesos pedagógicos formativos en educación sexual, promoviendo una comprensión integral de la sexualidad y el desarrollo de competencias en los participantes. Asimismo, se formuló un plan de acción de corto y mediano plazo para dinamizar las actividades de la fundación. En diálogo con sus líderes, se construyeron colectivamente la misión, visión, principios y valores institucionales, fortaleciendo la identidad organizacional. Todo el proceso se enmarcó en un enfoque de derechos, priorizando la participación activa, la ética profesional y la promoción del tejido social, reafirmando así el papel del Trabajo Social como herramienta clave en la transformación social y comunitaria.spa
dc.description.abstractDuring the first and second semesters of 2024, Fundación Unir Caritas Felices developed an internship process from the Social Work department. The main focus was designing and implementing a characterization of adolescents and young people linked to the foundation to identify their needs and interests. Additionally, formative pedagogical processes in sexual education were designed and implemented to promote a comprehensive understanding of sexuality and develop competencies in the participants. Additionally, a short- and medium-term action plan was formulated to invigorate the foundation's activities. Through dialogue with leaders, the mission, vision, principles, and institutional values were collectively established, thereby strengthening the organizational identity. The entire process was framed within a rights-based approach that prioritized active participation, professional ethics, and promoting the social fabric. This reaffirmed the role of social work as a key tool for social and community transformation.eng
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameTrabajador(a) Social
dc.description.tableofcontentsIntroducción 2 1. Contextualización del proceso de pasantía 2 1.1. Antecedentes 3 1.2 Marco de referencia 4 1.2.1 Referente Institucional 4 1.2.2 Referente Legal 8 1.2.3 Referente conceptual 13 2. Descripción de la realidad abordada 15 3. Planificación de la pasantía 15 3.1. Objetivo general 15 3.2 Objetivos específicos 16 3.3. Metas e indicadores y actividades 16 3.4. Presupuesto 18 3.5. Cronograma 19 4. Articulación teoría- práctica 19 5. Articulación metodológica 20 6. Análisis del desarrollo de los objetivos propuestos ( logros, dificultades y acciones de mejora y productos) 21 7. Conclusiones 27 8. Fuentes Bibliográficas 28 9. Anexos: 33spa
dc.format.extent43p.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://repositorio.universidadmayor.edu.co/handle/unicolmayor/7494
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Colegio Mayor de Cundinamarca
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Sociales
dc.publisher.placeBogotá, D.C.
dc.publisher.programTrabajo Social
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dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subject.armarcTrabajo Social
dc.subject.armarcEducación sexual
dc.subject.armarcParticipación comunitaria
dc.subject.armarcTransformación social
dc.titleAportes del trabajo social a la fundación unir caritas felices durante el 2024-I y 2024 – IIspa
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado
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