Publicación:
Factores socioeconómicos que influyen en el pago de seguridad social de los trabajadores informales de la zona centro del municipio funza

dc.contributor.advisorPeña Meneses, Gilma Rocio
dc.contributor.authorDiaz Medina, Laura Alejandra
dc.contributor.authorMoreno Hernandez, Valeria
dc.date.accessioned2026-05-08T20:10:43Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractLa presente investigación analiza los factores socioeconómicos que influyen en el cumplimiento del pago de la seguridad social por parte de los trabajadores informales del centro del municipio de Funza, Cundinamarca. A través de un enfoque mixto, se combinaron métodos cuantitativos y cualitativos para identificar las principales barreras económicas, educativas y administrativas que afectan la vinculación de esta población al sistema de protección social. Los resultados evidencian que la mayoría de los trabajadores perciben ingresos inestables y bajos, lo que limita su capacidad de pago. Asimismo, se encontró un bajo nivel de conocimiento sobre la normativa y los beneficios de la seguridad social, sumado a la percepción de que la formalización implica altos costos y trámites complejos. Un aspecto relevante es la presencia de población migrante venezolana en condición irregular, que enfrenta mayores dificultades para acceder a la afiliación debido a la falta de documentación legal. En conclusión, se destaca la necesidad de fortalecer las políticas públicas mediante programas de educación financiera, subsidios diferenciales y simplificación de los procesos de afiliación, con el fin de promover la inclusión de los trabajadores informales en el sistema de seguridad social de manera sostenible.spa
dc.description.abstractThis research analyzes the socioeconomic factors that influence social security compliance among informal workers in the central municipality of Funza, Cundinamarca. Using a mixed-method approach, quantitative and qualitative methods were used to identify the main economic, educational, and administrative barriers that affect this population's access to the social protection system. The results show that most workers receive unstable and low incomes, which limits their ability to pay. Furthermore, a low level of awareness about social security regulations and benefits was found, coupled with the perception that formalization entails high costs and complex procedures. A relevant aspect is the presence of an irregular Venezuelan migrant population, who face greater difficulties in accessing social security due to their lack of legal documentation. In conclusion, the need to strengthen public policies through financial education programs, differential subsidies, and simplification of enrollment processes is highlighted in order to promote the sustainable inclusion of informal workers in the social security system.eng
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameAdministrador(a) de Empresas Comerciales
dc.format.extent31p.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://repositorio.universidadmayor.edu.co/handle/unicolmayor/7425
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Colegio Mayor de Cundinamarca
dc.publisher.facultyFacultad de Administración y Economía
dc.publisher.placeFunza – Cundinamarca
dc.publisher.programAdministración de Empresas Comerciales
dc.relation.referencesCAMAFU. (2017, diciembre 11). El capital humano. Comunidad de aprendizaje de manejo de fuego. https://www.camafu.org.mx/el-capital-humano/
dc.relation.referencesConstitución Política de Colombia [Const.]. Art. 48 y 53. Julio 7 de 1991. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=4125
dc.relation.referencesDepartamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). (2023). Boletín ocupación informal: trimestre móvil noviembre 2021 - enero 2022 [Informe]. https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/ech_informalidad/bol_ge ih_informalidad_nov22_ene23.pdf
dc.relation.referencesDepartamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). (2023). Boletín técnico: salud y seguridad social 2022 [Informe]. https://www.dane.gov.co/files/estadisticas/condiciones_vida/calidad_vida/2022/Boleti n_Tecnico_ECV_2022.pdf
dc.relation.referencesDecreto 1072 de 2015 [Presidencia de la República]. Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Mayo 26 de 2015. Diario Oficial No. 49.523. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=62506
dc.relation.referencesDecreto 1563 de 2016 [Presidencia de la República]. Por el cual se reglamenta el mecanismo de Beneficios Económicos Periódicos (BEPS) para trabajadores independientes. Septiembre 20 de 2016. Diario Oficial No. 49.977. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=67092
dc.relation.referencesDíaz Medina, L. A., Moreno Hernández, V., & Fonseca Camargo, M. F. (2025). Factores socioeconómicos que influyen en el pago de seguridad social de los trabajadores informales de la zona centro del municipio de Funza. Academia Journals, Vol. 17(03), Artículo No. CHM184. https://academiajournals.com
dc.relation.referencesFernández-Huerga, E. (2010). La teoría de la segmentación del mercado de trabajo: enfoques, situación actual y perspectivas de futuro. Investigación Económica, 69(273), 171– 198. https://www.scielo.org.mx/pdf/ineco/v69n273/v69n273a4.pdf
dc.relation.referencesFernández Hurtado, S. R., Torres Games, L. M., Libreros Bonilla, M. F., & Martínez Martínez, L. Á. (2018). Analysis of the behavior in the informal micro-entrepreneur sector in Colombia. Desarrollo Gerencial, 10(1), 64–82. https://doi.org/10.17081/dege.10.1.2735
dc.relation.referencesGalvis, L. A., & Meisel, A. (2021). Composición y evolución de la informalidad laboral en Colombia durante 2009–2019. Apuntes del Cenes, 40(72), 175–204. https://doi.org/10.19053/01203053.v40.n72.2021.12598
dc.relation.referencesHernández-Sampieri, R., Fernández-Collado, C., & Baptista, M. del P. (2014). Metodología de la investigación (6.ª ed.). McGraw-Hill Education.
dc.relation.referencesJütting, J., & de Laiglesia, J. R. (Eds.). (2009). Is informal normal? Towards more and better jobs in developing countries. OECD Publishing. https://doi.org/10.1787/9789264059245-en
dc.relation.referencesKast, F. E., & Rosenzweig, J. E. (1972). General systems theory: Applications for organization and management. Academy of Management Journal, 15(4), 447–465. https://www.jstor.org/stable/255141
dc.relation.referencesLey 100 de 1993. Por la cual se crea el Sistema de Seguridad Social Integral. Diciembre 23 de 1993. Diario Oficial No. 41.148. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=5248
dc.relation.referencesLey 789 de 2002. Por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social. Diciembre 27 de 2002. Diario Oficial No. 45.046. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=6778&utm_so urce=chatgpt.com
dc.relation.referencesNgadi, N., Asiati, D., & Rajagukguk, Z. (2025). Increasing labor social security membership for informal workers in Indonesia. Cogent Social Sciences, 11(1), 2534139. https://doi.org/10.1080/23311886.2025.2534139
dc.relation.referencesOrganización Internacional del Trabajo (OIT). (2021). Panorama laboral en América Latina y el Caribe 2021. OIT. https://www.ilo.org/global/publications
dc.relation.referencesOrganización Internacional del Trabajo. (2018). Mujeres y hombres en la economía informal: Un panorama estadístico (3.ª ed.). OIT. https://www.ilo.org/es/publications/mujeresy-hombres-en-la-economia-informal-un-panorama-estadistico-tercera
dc.relation.referencesOviedo, H. C., & Campo-Arias, A. (2005). Aproximación al uso del coeficiente alfa de Cronbach. Revista Colombiana de Psiquiatría, 34(4), 572–580. https://www.redalyc.org/pdf/806/80634409.pdf?utm_source=chatgpt.com
dc.relation.referencesRevista ESPE, Banco de la República. (2025). Nueva evidencia sobre la informalidad laboral y empresarial en Colombia. Ensayos sobre Política Económica. https://www.banrep.gov.co/es/publicaciones-investigaciones/espe/nueva-evidenciasobre-informalidad-laboral
dc.relation.referencesRojas, M., Jiménez, F., & Barber, S. (2017). The hidden costs of informal work: Lack of social protection and subjective well-being in Colombia. International Journal of Public Health, 62(2), 191–201. https://doi.org/10.1007/s00038-016-0864-2
dc.relation.referencesSchneider, F., & Enste, D. H. (2000). Shadow economies: Size, causes, and consequences. Journal of Economic Literature, 38(1), 77–114. https://doi.org/10.1257/jel.38.1.77
dc.relation.referencesSimon, H. A. (1955). A behavioral model of rational choice. The Quarterly Journal of Economics, 69(1), 99–118. https://doi.org/10.2307/1884852
dc.relation.referencesSojo, A. (2016). Including informal economy workers in contributory social protection: Current challenges in Latin America. International Social Security Review, 69(1), 85– 107. https://doi.org/10.1111/issr.12088
dc.relation.referencesTelencuestas. (2023). Datos demográficos Funza, Cundinamarca, Censo 2022. https://telencuestas.com/censos-de-poblacion/colombia/2022/cundinamarca/funza
dc.relation.referencesThe Editors of Encyclopaedia Britannica. (2023). Franco Modigliani. Encyclopaedia Britannica. https://www.britannica.com/money/Franco-Modigliani
dc.relation.referencesVázquez-Vidal, V. (2022). Implicaciones teóricas de la administración financiera. Editorial Idicap Pacífico, 15(3), 45-60. https://doi.org/10.53595/eip.017.2024
dc.relation.referencesWilthagen, T., & Tros, F. (2004). El concepto de ‘flexiseguridad’: un nuevo enfoque para regular el empleo y los mercados laborales. Revista Europea de Investigación Laboral, 10(2), 166–186. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=2575398
dc.rightsAl consultar y hacer uso de este recurso, está aceptando las condiciones de uso establecidas por los autores.
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subject.proposalInformalidad laboralspa
dc.subject.proposalseguridad socialspa
dc.subject.proposalfactores socioeconómicosspa
dc.subject.proposalInformal employmenteng
dc.subject.proposalsocial securityeng
dc.subject.proposalsocioeconomic factorseng
dc.titleFactores socioeconómicos que influyen en el pago de seguridad social de los trabajadores informales de la zona centro del municipio funza
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.contentText
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.typePublication

Archivos

Bloque original

Mostrando 1 - 3 de 3
Cargando...
Miniatura
Nombre:
Trabajo_de_grado_Diaz_Medina_Laura_Moreno_Hernandez_Valeria.PDF
Tamaño:
308.03 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Cargando...
Miniatura
Nombre:
CARTAD_1 (3).PDF
Tamaño:
254.84 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Cargando...
Miniatura
Nombre:
2025_F_1 (2).PDF
Tamaño:
110.32 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format

Bloque de licencias

Mostrando 1 - 1 de 1
Cargando...
Miniatura
Nombre:
license.txt
Tamaño:
14.49 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
  • UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA
  • Sede principal
  • Dirección: Sede Principal: Calle 28 No. 5B-02 Bogotá D.C. Colombia - Sur America
  • Código postal: 110311
  • Horario de atención: Horario: Lunes a Viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m
  • Teléfono PBX: 57 601 2418800
  • Teléfono atención al usuario: 57 601 282 5716 (En Mantenimiento)
  • Teléfono resto del país: 018000 113044 (En Mantenimiento)
  • Correo institucional: contacto@universidadmayor.edu.co
  • Correo notificaciones judiciales: notificacionesjudiciales@universidadmayor.edu.co
  • Vigilada MINEDUCACIÓN
Marca colombiaGovco